自“双融行动”开展以来，黔江高新区党工委高度重视，将行动作为转变干部作风、优化营商环境、凝聚改革发展合力的重要抓手，将“双融行动”工作与“服务企业、服务群众”的高新区本职紧密结合，推动“双融行动”走深走实。

闻令而动，融心融情强链接。在全区“双融行动”方案印发后，黔江高新区党工委高度重视，第一时间专题学习部署，成立工作专班，明确要求将“双融行动”工作与“服务企业、服务群众”的高新区本职工作紧密结合。机关党组织积极与结对的积富社区党组织对接联建，共享组织建设、资源整合方面的经验，并联合开展了主题党日活动。12名班子成员迅速主动下沉，与所联系的积富社区6个网格员直接结对，带头落实包联责任、参与活动，确保了沟通顺畅、响应及时。

沉入一线，聚焦聚力优服务。紧紧围绕“双融行动”核心要求，着力推动干部下沉、资源下沉、服务下沉。深入社区开展活动，班子成员到积富社区参加联建组织生活时，结合高新区实际，同步调研社区在就业、配套服务等方面事宜，将“双融行动”与优化园区发展环境相结合；积极安排干部参与群众文艺表演等社区活动，融洽干群关系。畅通渠道倾听民意，坚持开展“接待群众日”和入户走访，尤其关注征迁群众、企业周边住户、潜在就业群体的“急难愁盼”，严格按照“三事分流”原则处理，并协调园区力量在职责范围内优先解决。参与激发组织活力。积极支持“星级文明网格”“身边榜样”评选，特别注重发掘和宣传园区企业、社区群众中的先进典型，助力营造宜居宜业的良好氛围，为高新区产城融合发展奠定和谐的社会基础。

固本兴新，稳扎稳打谋长效。通过前一阶段的实践，高新区“双融行动”已初见成效，干部作风持续转变。下沉基层、服务群众的意识进一步增强，协同社区推动解决了一批群众关心的实际困难，也带动高新区部分企业关注并参与社区建设和治理。

黔江高新区相关负责人表示，下一步，高新区将坚决按照区委部署，持续深化“双融行动”。健全机制抓落实，将“双融行动”深度融入高新区日常工作中，常态化开展党组织联建工作，推动“下班走访”与“首问负责”，形成问题解决闭环；精准对接优服务，探索将社区网格信息与园区企业用工需求、配套服务需求等信息进行有机对接，切实办实事、解难题；共建共享促融合，积极参与全国文明城区创建，推动高新区与社区资源共享，营造宜居宜业良好氛围，为黔江建设渝鄂湘黔边际区域中心城市贡献更大力量。（记者 罗跃 ）